Sie suchen im Internet – wir stellen uns gerne persönlich vor:
Ziel- und kundenorientierte Seminare und Workshops, die zum einen für Führungskräfte und zum anderen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie parallel durchgeführt werden können
Trainingsmaßnahmen im Bereich Soziale Kompetenz, die motivieren und nicht nur im Kopf, sondern auch in der Organisation nachhaltig wirken
Trainings-Input für Trainer / Multiplikatoren mit reichhaltigem Angebot von Materialien und Methoden-Praxis
Professionelles Coaching für Manager im mittleren und oberen Management – auch als Vorbereitung bzw. Reflexion von Geschäftsaktivitäten im Ausland
Trainingslösungen, die sinnvoll, effektiv und wohldosiert vorhandene Technologien nutzen: e-learning und e-coaching
internationale interkulturelle Trainings und spezielle Management-Workshops (Fach- und Sozialkompetenz) in englischer Sprache
Wir fördern:
Kompetenzentwicklung durch Trainings und individuelles Coaching
Wir fördern die Kompetenzentwicklung von Führungskräften, Mitarbeitern und Trainern durch die Kombination sinnvoller und nachhaltig wirksamer Methoden und Inhalte. Entsprechend unserer Trainingsphilosophie bedeutet fördern auch fordern! Damit nach Präsenzveranstaltungen (Seminare, Workshops) die Umsetzungsbereitschaft und das Interesse an der jeweiligen Thematik nicht nachlassen, bieten wir die bewährte Methode e-Contact an.
Aufgrund langjähriger Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen unterscheiden wir vier Kernkonzepte:
Seminar:
Teilnehmerzahl: 15 – 30 Personen (Führungskräfte / Mitarbeiter)
Vermittlung von Wissen durch abwechslungsreiche Präsentationen und Beispiele aus dem Arbeitsalltag/ Auflockerung des Informationsflusses durch Kurz-Übungen
Workshop:
Teilnehmerzahl: 5 – 15 Personen (Führungskräfte / Mitarbeiter)
Analyse konkreter Herausforderungen / Probleme aus der betrieblichen Praxis und Erarbeiten von Lösungen bzw. Handlungskompetenzen
Im Fokus der Sozialen Kompetenz-Erweiterung stehen intensive Interaktionsübungen mit videogestütztem Feedback
Train-the-Trainer:
Vermittlung von Beratungs- und Trainingskompetenzen für Trainer/-innen, Multiplikatoren u.a.
Coaching:
Teilnehmerzahl: 1 – 5 Personen
Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern/-innen bei aktuellen Herausforderungen im Arbeitsalltag, wirksame Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
Geht nicht - gibt es nicht, am besten testen Sie uns!
Referenzen:
UFT AG
Webpräsenz TYPO3 mit Forum, (viersprachig DE / E / ES / CHIN)
Chateau Crawhez
Webpräsenz CMSMS, (viersprachig DE / E / F / NL)
netpalace.net
Portal CMSMS, für 10 Sprachen erweiterbar
Logistik Beratung
Webpräsenz Typo3
Konfliktberatung
Webpräsenz CMSMS
AquaOrbis
Typo3 und OS Commerce Shop
Dohms-Quaden
Webpräsenz
Hair Club
Webpräsenz CMS Textmanager Modul für die Seite Aktuelles
Akademie der Technologie
Webpräsenz CMSMS
ADT Seminare
Seminardatenbank PHP, mySQL , 120 Seminare mit Such-/ Administrationssystem
KUNST-AUKTIONEN
Webpräsenz Typo3 CMS, Formulare und Dokumente (inkl. Bieteraufträge)
wiedeck-und-kollegen.de
Webpräsenz HTML, Design nach CI/CD-Kunden-Vorgaben
maro-bags.com
Webpräsenz CMS für die Seite Aktuelles
FERIEN IN OSTFRIESLAND
Re-Design und Internet Marketing
mvb-consulting.com
Webpräsenz mit Download-Optionen
PACIFIC LUCK HOTEL
Webpräsenz-Entwurf
Auf Anfrage erhalten Sie gerne weitere Kunden-Projekte und -Referenzen (+Ansprechpartner), auch für Aufträge bezgl. Softwarekonvertierung und Softwareprogrammierung gibt es interessante Solutions und entsprechende Referenzen.
